FONDirigenti

Contributi fino a per la formazione dei dirigenti

Cos'è?

Con l’Avviso 2/2020, FONDIRIGENTI ha stanziato 5 milioni di euro per la realizzazione di piani formativi per i dirigenti.

CONTRIBUTO

9900
Euro contributo massimo per ogni Azienda

I Piani di formazione possono avere un contributo massimo di
10.000 Euro per ogni Azienda.

AREE TEMATICHE

I piani di formazione potranno riguardare una delle 3 seguenti aree tematiche previste dal bando:

Riorganizzazione dei processi

Strumenti per il rilancio

Sostenibilità e Green Economy

Aree di intervento

AREA 1 - RIORGANIZZAZIONE DEI PROCESSI

Ambiti di intervento:

1.1 Supply chain (ipotesi di argomenti):
pianificazione delle attività di distribuzione, gestione delle scorte, produzione e acquisto, gestione delle relazioni collaborative con fornitori e clienti, Supply chian Risk Management, Supply network design, gestione dei processi in ambito di Supply Chain misurazione e controllo delle prestazioni dei Supply network

1.2 Produzione (ipotesi di argomenti):
gestione dei processi produttivi in linea con i più elevati standard nazionali ed internazionali in tema di qualità e sicurezza, sistemi e dati per la programmazione della produzione, gestione dei materiali, controllo delle prestazioni, digitalizzazione dei processi produttivi

1.3 Reti di vendita (ipotesi di argomenti):
analisi delle reti di vendita e strategie aziendali, gestione della rete di vendita e sviluppo delle performance commerciali, trade marketing.

AREA 2 - STRUMENTI PER IL RILANCIO

Ambiti di intervento:

2.1 Digital marketing (ipotesi di argomenti):
digital marketing management, e-commerce e customer experience, CRM e customer research, growth strategy, search marketing, strategie di comunicazione e advertising, brand reputation e misurazione delle performance online, big data e business analytics 

2.2 Finanza e incentivi (ipotesi di argomenti):
equilibri finanziari e scelte di struttura finanziara, credito bancario, ruolo e implicazioni del rating, pianificazione finanziaria, strumenti di prevenzione della crisi d’impresa, Merger and Acquisition, reporting non finanziario, finanza innovativa (Finetech), strumenti e opzioni di debito e di Equity, SACE, Simest e altri strumenti di incentivazione pubblica

2.3 Nuovi Modelli organizzativi (ipotesi di argomenti):
 pianificazione del lavoro a distanza, normativa e contrattualistica di riferimento, aspetti formativi e tecnologici dello smart working, cambiamenti organizzativi e stili di management, nuove modalità di controllo e monitoraggio delle prestazioni.

AREA 3 - SOSTENIBILITÀ E GREEN ECONOMY

Ambiti di intervento:

3.1 Sostenibilità (ipotesi di argomenti):
green procurement, processi produttivi a basso impatto ambientale, tecnologie green e automazione per la sostenibilità della supply chain, green marketing e comunicazione, finanza sostenibile, progettazione e realizzazione di un sistema di gestione della responsabilità sociale, bilancio di sostenibilità, welfare aziendale, audit ambientale, ESG Due diligence, stakeholder engagement, reporting di sostenibilià,rischio e rating ambientale.

Scadenze

Le domande possono essere presentate a partire dal 27 Ottobre 2020 ed entro il 1 Dicembre 2020.

Per ulteriori informazioni sui contributi per i Piani Formativi dei dirigenti di Fondirigenti

Compila il form qui sotto oppure
scrivi a Zappi Marina zappi@noesis-evolve.it
o chiama la segreteria di Noesis allo 0542/641922