FONDirigenti
Contributi fino a 10.000 euro per la formazione dei dirigenti
Cos'è?
Con l’Avviso 2/2020, FONDIRIGENTI ha stanziato 5 milioni di euro per la realizzazione di piani formativi per i dirigenti.
CONTRIBUTO
I Piani di formazione possono avere un contributo massimo di
10.000 Euro per ogni Azienda.
AREE TEMATICHE
I piani di formazione potranno riguardare una delle 3 seguenti aree tematiche previste dal bando:
Riorganizzazione dei processi
Strumenti per il rilancio
Sostenibilità e Green Economy
Aree di intervento
AREA 1 - RIORGANIZZAZIONE DEI PROCESSI
Ambiti di intervento:
1.1 Supply chain (ipotesi di argomenti):
pianificazione delle attività di distribuzione, gestione delle scorte, produzione e acquisto, gestione delle relazioni collaborative con fornitori e clienti, Supply chian Risk Management, Supply network design, gestione dei processi in ambito di Supply Chain misurazione e controllo delle prestazioni dei Supply network
1.2 Produzione (ipotesi di argomenti):
gestione dei processi produttivi in linea con i più elevati standard nazionali ed internazionali in tema di qualità e sicurezza, sistemi e dati per la programmazione della produzione, gestione dei materiali, controllo delle prestazioni, digitalizzazione dei processi produttivi
1.3 Reti di vendita (ipotesi di argomenti):
analisi delle reti di vendita e strategie aziendali, gestione della rete di vendita e sviluppo delle performance commerciali, trade marketing.
AREA 2 - STRUMENTI PER IL RILANCIO
Ambiti di intervento:
2.1 Digital marketing (ipotesi di argomenti):
digital marketing management, e-commerce e customer experience, CRM e customer research, growth strategy, search marketing, strategie di comunicazione e advertising, brand reputation e misurazione delle performance online, big data e business analytics
2.2 Finanza e incentivi (ipotesi di argomenti):
equilibri finanziari e scelte di struttura finanziara, credito bancario, ruolo e implicazioni del rating, pianificazione finanziaria, strumenti di prevenzione della crisi d’impresa, Merger and Acquisition, reporting non finanziario, finanza innovativa (Finetech), strumenti e opzioni di debito e di Equity, SACE, Simest e altri strumenti di incentivazione pubblica
2.3 Nuovi Modelli organizzativi (ipotesi di argomenti):
pianificazione del lavoro a distanza, normativa e contrattualistica di riferimento, aspetti formativi e tecnologici dello smart working, cambiamenti organizzativi e stili di management, nuove modalità di controllo e monitoraggio delle prestazioni.
AREA 3 - SOSTENIBILITÀ E GREEN ECONOMY
Ambiti di intervento:
3.1 Sostenibilità (ipotesi di argomenti):
green procurement, processi produttivi a basso impatto ambientale, tecnologie green e automazione per la sostenibilità della supply chain, green marketing e comunicazione, finanza sostenibile, progettazione e realizzazione di un sistema di gestione della responsabilità sociale, bilancio di sostenibilità, welfare aziendale, audit ambientale, ESG Due diligence, stakeholder engagement, reporting di sostenibilià,rischio e rating ambientale.
Scadenze
Le domande possono essere presentate a partire dal 27 Ottobre 2020 ed entro il 1 Dicembre 2020.
Approfondimenti
Per ulteriori informazioni sui contributi per i Piani Formativi dei dirigenti di Fondirigenti
Compila il form qui sotto oppure
scrivi a Zappi Marina zappi@noesis-evolve.it
o chiama la segreteria di Noesis allo 0542/641922
